Der Führungsstab (FüSt), der Interstellare Abschirmdienst (IAD) sowie die Marineakademie (MA) halten zusammen mit dem Inspekteur der Marine sowie dem Befehlshaber der Flotte regelmäßige Meetings ab, in denen die aktuelle Lage und Themen besprochen werden. Das können zum Beispiel Themen sein, wie wir das Geschehen in der Organisation gestalten. Auch die Gestaltung unseres Internetauftritts oder des Discords werden dort besprochen. Einige Veränderungen werden sicher eher wahrgenommen als andere.

Allerdings ist auch nicht jede Veränderung dazu bestimmt, öffentlich gemacht zu werden.

Der FüSt ist immer daran interessiert, für euch den Spielspaß zu fördern. Er ist aufgeteilt in 5 Stabsbereiche, wovon jeder seine eigenen Aufgaben wahrnimmt. Während die Stabsbereiche 1 & 2 eher in das Spielgeschehen eingreifen, sind die Stabsbereiche 3 – 5 eher offline aktiv bzw. liegen deren Aufgaben im IRL-Bereich, wie man im Folgenden sehen kann.

Stabsbereich 1 - Sicherheit

  • Bewältigung von Grundsatzaufgaben des Sicherheitssektors
  • anlassbezogenes Kräfte-/Mittelmanagement der gesamten Flotte
  • Sicherstellung der Widerstands- und Handlungsfähigkeit gegen äußere Bedrohungen
  • Diplomatie / Verteidigungsdiplomatie
  • Taktische Kommunikation nach innen und außen
  • Beratungsfunktion in Sicherheitsangelegenheiten
  • Krisenmanagement
  • Stabilisierung des interstellaren Umfeldes
  • Ergreifung von Maßnahmen zur Verteidigung der eigenen Souveränität und der Bündnisse im Rahmen der SCF
  • Beitrag zur Krisen- und Risikovorsorge
  • Hilfeleistung im Rahmen von Naturkatastrophen oder Unglücksfällen
  • Unterstützung der Weiterentwicklung von Schlüsseltechnologien, die für die Rüstung von Bedeutung sind

Stabsbereich 2 - Wirtschaft und Finanzen

  • Bewältigung von Grundsatzaufgaben des Zivilsektors
  • Bestandsbuchhaltung und -verwaltung der Organisations- sowie spielinternen Ausstattungs- und Fahrzeugressourcen
  • Benennung des Einsatzwertes der jeweiligen Ressource
  • Verwaltung der Organisationskasse
  • Prüfung der Ausgaben auf ihre Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit
  • Verwaltung der Organisations- sowie spielinternen Wirtschaftsressourcen
  • Ermittlung und Benennung der wirtschaftlichsten Handelsrouten, Handelswaren, Absatzmärkte

Stabsbereich 3 - Personal

  • Erstellung/Änderung von anlassbezogenen und ständigen Stellenbeschreibungen
  • zuständig für Stellenausschreibungen, Einstellungen, Beförderungen, Auszeichnungen, Degradierungen und Entlassungen
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen/Assessment-Center
  • Zuordnung des Personals in einen Organisationsbereich
  • Verantwortung über das Personalförderprogramm

Stabsbereich 4 - Informationstechnik

  • Servereinrichtung und -instandhaltung
  • Einrichtung und Pflege der serverseitigen Software
  • informationstechnische Beratung
  • Verwaltung und Adminstration informationstechnischer Dienstleistungen
  • Programmieren von Backend/Frontend Lösungen zu gestellten Problemen
  • Bereitstellung/Instandhaltung von Telekommunikationswegen

Stabsbereich 5 - Pressestelle

  • interne und externe Öffentlichkeitsarbeit (Blogging, Social Media, Websitebetreuung usw.)
  • zuständig für die Corporate Identity (Corporate Design, Corporate Communications, Corporate Behavior)
  • Vorbereitung und Durchführung von Konferenzen
  • zielgruppenorientierte Textverarbeitung/-überarbeitung
  • Marketing (Kommunikationswege, Merchandising usw.)
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